Erfolgreiche Unternehmen brauchen Führungskräfte mit hervorragender Fachkompetenz und persönlicher Führungskompetenz.

In vielen Bereichen der Wirtschaft wird der Mangel an Führungskompetenz immer deutlicher.

Der Anteil an Mitarbeitern mit Führungsverantwortung liegt in mittelständischen Unternehmen bereits bei ca. 20%.

Das zeigt den großen Handlungsbedarf in der Wirtschaft.

Unsere Erfahrung: "Führung kann man lernen."

Angenommen Führung wäre heute ein Ausbildungsberuf, hätte Deutschland wohl eine der schlechtesten Ausbildung.

Dem möchten wir mit unserer Führungsakademie entgegenwirken.

Unser zentrales Anliegen ist es, den Unternehmen auf zwei Fragen eine Lösung zu geben:

1. Wie finde ich gute Führungskräfte auf dem Markt? (Siehe EC-Rekruiting)

2. Wie entwickle ich Führungskompetenzen in meinem Unternehmen 

Gute Führungskräfte "einzukaufen" gestaltet sich heute und besonders zukünftig allein aus quantitativen Gründen schwierig.

In der Beantwortung der 2. Frage liegt ein unglaublich großes Entwicklungspotentiale für Ihr Unternehmen. Bei der Entwicklung dieses Potentiales möchten wir Sie unterstützen!

Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf, damit wir Sie gezielt über unsere Kursangebote zur Führungskompetenz und Führungsentwicklung informieren!

"Führung kann man lernen"

Kurs EC-A1-10

Die Entwicklung Ihrer persönlicher Führungskompetenz

Das Seminar gliedert sich in 7 Module á 8 Stunden und endet mit einem Zertifikat. Pro Seminar sind 4-7 Teilnehmer/innen eingeplant.

Die Ziele:

• Sie erleben unterschiedliche Führungsstile und stärken Ihre Führungskompetenz
• Sie erstellen einen Start-Check Ihres Unternehmens
• Sie lernen arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen kennen
• Sie vollziehen einen Perspektivwechsel und schauen von Außen auf Ihr Unternehmen
• Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Ihren Mitarbeitern
• Sie präsentieren Ihre Projektarbeit

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, damit wir Sie über weitere Inhalte detaillierter informieren können.

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